Wie Telecommuting und Remote Work unseren Arbeitsalltag verändern

24. Jun 2021Jacqueline Batt

In der heutigen Zeit, in der der traditionelle Arbeitsplatz langsam aber sicher durch die modernen Techniken der Tele- und Fernarbeit obsolet wird, gibt es viele Menschen, die das Gefühl haben, dass die Welt des Remote Works eine ganz neue Art der Arbeit eröffnet hat.

Der Grund, warum Unternehmen aller Grössenordnungen beginnen, die Bedeutung von Telecommuting und Remote-Arbeit zu erkennen, hat nichts mit Kostenoptimierung des Betriebs zu tun. Die Tatsache, dass Telearbeit und Remote Work einem Unternehmen die Möglichkeit geben, die Fähigkeiten und das Wissen von Mitarbeitern zu nutzen, die sich nicht direkt in ihrem Büro befinden, macht es einfacher, die Arbeit schneller und effizienter zu erledigen.

Diese neue Art der Tätigkeit kann für Unternehmen höhere Umsätze bedeuten, da sie nicht mehr an ein bestimmtes geografisches Gebiet gebunden sind. Remote Work kann jedoch auch Schattenseiten mit sich bringen. Das Fehlen von sozialen Kontakten und die starke Ablenkung im Home-Office werden am häufigsten als Nachteile des Remote Work genannt.

«Die Mehrheit der Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind sich jedoch einig, dass diese beiden Arbeitsmethoden den Stress im Leben einer Person drastisch verringern können» so eine Studie des Forsa Instituts im Auftrag der DAK.

Die grössten Veränderungen in diesem Zusammenhang sind laut Microsoft dass:
• Hybride Arbeit gekommen ist, um zu bleiben
• Führungskräfte den Kontakt zu den Mitarbeitenden pflegen müssen
• Hohe Produktivität die Erschöpfung der Belegschaft versteckt
• Ein Augenmerk auf die Generation Z gelegt werden muss
• Schrumpfende Netzwerke die Innovation gefährden
• Authentizität die Produktivität steigert
• In einer hybriden Arbeitswelt Talente überall sind

Wiederum schreibt Forbes, dass:
• Büroräumlichkeiten nur in einem kleineren Rahmen nötig sind
• Mehr Engagement bei der Arbeit nötig ist
• Performance Management beeinflusst wird
• Cybersecurity vital ist

Es ist und bleibt sehr spannend, wie Telecommuting und Remote Work die Art und Weise, wie wir arbeiten, verändern. Es gibt viele neue und aufregende Arbeitsmöglichkeiten, die unser Leben bequemer machen, was uns wiederum insgesamt ein reicheres Leben beschert. Wenn Sie sich für Home-Office interessieren, dann ist Prozessfux genau das richtige. Die Prozessfux unterstützt seit über 10 Jahren das Home Office und Remote Work Model bei allen freien Stellen. Schauen Sie doch mal auf www.prozessfux.com/jobs vorbei.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Prozessfux Team

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